Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

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Au sein de la Direction exécutive de la mobilisation pour la transition écologique (DEMTE), le Service Mobilisation des Professionnels (SMP) accompagne les services techniques dans la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation et de montée en compétences des acteurs professionnels sur leurs champs respectifs.

Dans ce cadre, il a pour objectif d’accompagner les services dans le développement et la diffusion des offres de communication (évènementielles, éditoriales, web, campagnes vers les cibles professionnelles…) et de formation (ingénierie de formation, production de modules, de référentiel de compétences, formation de formateurs…) vers les cibles professionnelles de l’agence, en favorisant une approche marketing vis-à-vis ces acteurs.

Il développe des partenariats de communication et de formation pour démultiplier ou faciliter la diffusion de ces offres.

Par ailleurs il coordonne le processus évènementiel pour l’ensemble de la direction et de l’ADEME.

Il définit et accompagne les démarches marketing auprès des cibles professionnelles collectivités et entreprises, en lien avec les directions en charge des stratégies collectivités et entreprises.

Vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel du Service Mobilisation des Professionnels, en lien avec votre adjoint, en encadrant une équipe pluridisciplinaire et en assurant la coordination avec les acteurs internes et externes.

Vous serez en charge de :

Stratégie et pilotage

• Définir et mettre en œuvre la feuille de route de mobilisation des professionnels en cohérence avec les priorités de l’ADEME et les politiques publiques
• Identifier les leviers sectoriels et proposer des dispositifs adaptés aux besoins des entreprises et des collectivités
• Suivre et évaluer l’impact des actions menées, proposer des évolutions et innovations
• Préparer et suivre le budget du service et en garantir l’utilisation efficiente, ainsi que les marchés mutualisés

Management et animation d’équipe

• Encadrer, animer et accompagner une équipe multi-sites d’une vingtaine de collaborateurs (chargés de communication et de formation)
• Organiser la répartition des missions et assurer la cohésion au sein de l’équipe
• Fixer des objectifs clairs, assurer le suivi des activités, encourager la coopération et la montée en compétences
• Favoriser les coopérations transversales avec les autres directions

Ressources humaines

• Décliner la politique RH de l’ADEME au sein du service, en lien avec la DRH et l’équipe managériale de la DEMTE
• Veiller aux conditions de travail et à l’application du cadre collectif (convention de travail, règlement intérieur)
• Promouvoir un environnement favorable au bien-être, à la coopération, à l’innovation et à l’expérimentation

Représentation extérieure

• Représenter l’ADEME auprès des acteurs publics et économiques, et lors d’évènements professionnels
• Développer des partenariats structurants

Formation de niveau BAC + 5 de type école d’ingénieur, sciences politiques, économie, management, environnement...

Expérience confirmée en management d’équipes et de projets complexes (au moins 5 ans)

Connaissance des enjeux de transition écologique et énergétique, et du fonctionnement des institutions, entreprises, collectivités et réseaux professionnels

Qualités attendues :

• Leadership et aptitude à fédérer
• Esprit stratégique
• Très bonne capacité de travail en équipe et en transversalité
• Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités
• Capacités d’expression écrite et orale (expérience media appréciée) et goût pour la représentation

 Pratique occasionnelle de l’anglais (lecture, rédaction, présentation orale)

 Intégrer l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
• Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
• S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.