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Information

Chargé.e de mission Réseau Elus pour agir (F/H)

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité (logo)

Référence

2025-3311  

Description du poste

Métier

Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables

Intitulé du poste

Chargé.e de mission Réseau Elus pour agir (F/H)

Type de contrat

Apprenti

Temps de travail

Temps plein

Durée du contrat

24 mois

Présentation de l'ADEME

Vous souhaitez réaliser votre alternance au sein de l’ADEME, l’Agence de la Transition Ecologique ?

S’investir sur les enjeux environnementaux c’est être résolument tourné vers l’avenir, c’est pourquoi nous investissons sur l’alternance pour accompagner les étudiants dans leur formation sur nos filières d’expertise !

 

Présentation du Service / enjeux du poste

Le Service Territoires et Accompagnement Régional (STAR) est une composante de la Direction Exécutive des Territoires à l'ADEME.

Il porte la Stratégie Collectivités de l'ADEME, et pilote, en lien avec les services techniques et les directions régionales, des programmes à destination des collectivités, notamment le réseau Elus pour agir, créé à l’initiative du Président de l’ADEME en novembre 2023, et lancé au Salon des Maires par les Ministres de la transition écologique Christophe Béchu et de la transition énergétique Agnès Pannier-Runacher.

Le réseau compte aujourd’hui plus de 3500 adhérents, dispose d’un espace collaboratif en ligne, d’un réseau de référents en directions régionales. Des webinaires nationaux sont régulièrement organisés et des évènements régionaux permettent des relations de proximité entre l’ADEME et les élus locaux.

Description de la mission

Les missions attendues (ci-dessous décrites) pour l’alternant(e ) sont menées en lien étroit avec la tutrice, coordinatrice nationale du réseau, avec une montée progressive en autonomie.
1.      Appui à la coordination de 4 webinaires nationaux annuels
2.      appui à la rédaction d’articles web pour la plateforme collaborative, voire la newsletter
3.      Soutien à la préparation de la quinzaine annuelle du réseau (avec déclinaisons régionales)
4.     Suivi des projets numériques : V2 de la plateforme collaborative

5. Soutien à la coordinatrice nationale sur l’animation du réseau avec notamment une préparation du renouvellement des membres à l'occasion des élections municipales

Ces missions sont susceptibles d'évoluer et d'être étoffées tout au long de l'apprentissage

Profil

Vous préparez un BAc +4/5 Université/ sciences politiques/Ecole de communication /Autre

        Appétence pour la transition écologique, et pour les démarches territoriales portées par les collectivités en faveur de la transition écologique.

·         Appétence pour le management de projet

·         Appétence pour l’animation de réseau en s’appuyant sur un usage du numérique

·         Appétence pour l’événementiel et la communication

·         Intérêt affiché pour la conduite du changement

·         bonne aisance relationnelle, adaptabilité pour pouvoir travailler avec des parties prenantes diverses.

·         capacités d’écoute ainsi que de diplomatie. 

·         sens de l’organisation, rigueur et gestion du temps seront également des qualités indispensables pour la gestion de projet.  

Intégrer l'ADEME, c'est :

  • Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
  • Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
  • Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
  • Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires...
  • S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de la Loire

Lieu de travail

Angers

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 3 ans


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