À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.
Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.
À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
Le programme CEE Leasing social s’inscrit dans le cadre des objectifs de décarbonation du secteur des transports et de la mobilité. Il vise à démocratiser l’accès à la mobilité électrique pour les ménages modestes, en soutenant la mise en place d’une offre de leasing social de véhicules électriques, tel que présenté par le Ministère de la Transition Écologique (https://www.ecologie.gouv.fr/mon-leasing-electrique).
Ce dispositif, inscrit dans les priorités gouvernementales (France Nation Verte, plan de planification écologique, CEE), a pour ambition de réduire les inégalités d’accès à une mobilité propre, tout en contribuant aux objectifs de décarbonation du secteur routier. Le poste s’inscrit dans un contexte de mise en œuvre de France 2030, des objectifs climatiques nationaux, et des politiques sociales d’accompagnement à la transition.
Vous disposez d'une solide connaissance des technologies de l'électromobilité et de leurs applications ? Rejoignez-nous !
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires... ;
- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés ;