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2026-4796 - Chargé.e de mission transition écologique F/H

Fri, 12 Jun 2026 14:36:59 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
En tant que chargé.e de mission sur le fonds chaleur, vous piloterez deux axes structurants : 1. Référent.e Contrats Chaleur Renouvelable territoriaux - Poursuite de la montée en compétence multi-EnR des relais, - En lien avec l'équipe nationale, et en participant aux échanges entre siège et DRs, vous répondrez à toutes les sollicitations sur ce sujet, - Animation du réseau des territoires, avec les relais techniques, et les bureaux d’études, - Développement d’outils d’échange et de mutualisation, de retours d’expérience et base de données de projets, - Suivi des contrats, en particulier des objectifs, participation aux COPIL annuels, consolidation des données, - Conduite des réflexions sur les modalités de poursuite de l’animation territoriale dans un contexte d'évolution nationale, et de recherche de financement pour des renouvellements de CCRt dès fin 2026, - montage d'une éventuelle candidature à un programme européen 2. Référent.e Solaire thermique - Suivi de la convention de partenariat du relai technique et participation aux échanges nationaux, - Préparation et organisation des Comités d’Attribution des Aides, En tant que correspondant territorial, vous aurez en charge d'être l'interlocuteur transversal de l'Agence de quelques intercommunalités : - Rédaction / mise à jour des fiches de territoires - Suivi avancement des Contrats d’Objectifs Territoriaux, - Echanges réguliers avec les services de l'Etat NB: poste à 94,99% et non à temps plein

Intégrer l'ADEME aujourd'hui, c'est être au cœur des enjeux environnementaux de notre société. Opérateur clé des débats sur la transition énergétique et écologique, ainsi que du plan France 2030, l'ADEME participe activement au déploiement des politiques publiques dans les domaines de l'environnement, de l'énergie et du développement durable. Passionné.e par les enjeux de la transition vers un monde décarboné, rejoignez l'équipe de la direction régionale de Bretagne, composée d'une trentaine de personne, basée à Rennes. Vous intégrerez le pôle transition énergétique, avec une équipe de 4 personnes, vous serez en charge du déploiement de la chaleur renouvelable, programme prioritaire. De plus vous serez correspondant territorial sur un secteur géographique, couvrant quelques intercommunalités, vous serez leur interlocuteur privilégié pour les accompagner sur l'ensemble du champs de compétence de l'Agence.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

2026-4795 - Chef.fe de projet Life Co-Pilot F/H

Fri, 12 Jun 2026 14:24:23 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
1. Définition de la stratégie de ciblage et de mobilisation des PME Définir des critères de priorisation pour le ciblage des PME (taille, secteur, territoire, niveau d’émissions, maturité des plans de transition, besoin de financement, etc.) Élaborer une stratégie de mobilisation et de sélection permettant d’atteindre : 600 PME engagées dans l’auto-évaluation et 100 PME sélectionnées pour une évaluation vérifiée 2. Mobilisation et engagement des PME à l’échelle européenne Concevoir et piloter des campagnes de mobilisation ciblées dans plusieurs États membres de l’UE Contribuer à l’organisation d’événements physiques (au moins 2 événements majeurs) 3. Développement d’outils d’accompagnement et de montée en compétences Piloter la création d’un SME Training Hub accessible en ligne Superviser la production de contenus pédagogiques à destination des PME Organiser et animer une série de webinaires (au moins 6) 4. Accompagnement des PME et valorisation des résultats Structurer et piloter le processus de retour aux PME après évaluation Fournir des recommandations opérationnelles personnalisées pour améliorer les plans de transition. 5. Autres missions Contribuer aux activités transversales du projet (communication, dissémination, capitalisation) Participer aux travaux méthodologiques ACT et à leur déploiement Contribuer aux réflexions pour la pérennisation et la réplication du projet

Le projet LIFE Co-Pilot s’inscrit dans le cadre du programme européen LIFE (appel LIFE-2025-SAP-CLIMA—CCM) et vise à renforcer la capacité des acteurs publics et privés à financer la transition climatique en Europe. Porté par l’ADEME en partenariat avec la World Benchmarking Alliance (WBA), le projet repose sur la méthodologie ACT Core pour évaluer la crédibilité des plans de transition climatique des entreprises à grande échelle. Sur une durée de 2,5 ans, le projet ambitionne notamment : d’évaluer les plans de transition de 500 entreprises européennes, de développer une base de données publique de référence, d’engager les acteurs financiers et publics dans l’utilisation de ces données, et de faciliter l’accès des PME au financement de la transition. Dans ce cadre, l’ADEME recrute un.e responsable engagement des entreprises pour piloter la mobilisation, l’accompagnement et la valorisation des entreprises (et plus particulièrement des PME) participantes au projet. Au sein du service trajectoires bas carbone de l’ADEME, et intégré à l’équipe projet LIFE Co-Pilot (ADEME-WBA), venez mobiliser des entreprises (PME) dans le cadre du projet LIFE Co-Pilot.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-4794 - Coordinateur·rice projet Life Co-Pilot F/H

Fri, 12 Jun 2026 14:15:19 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous serez en charge de : 1. Coordination et gestion de projet Assurer la coordination du projet avec les partenaires (WBA, partenaires financiers, etc.) Suivre l’avancement des activités, le respect du calendrier et des livrables Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, réunions de consortium) Assurer le reporting technique et financier auprès de la Commission européenne Contribuer aux activités transversales du projet (communication, dissémination) Représenter le projet lors d’événements et de conférences 2. Engagement des acteurs financiers et publics Développer et structurer des partenariats avec des institutions financières et des acteurs publics européens Organiser des actions d’engagement (réunions, ateliers, webinaires) Accompagner l’intégration des données ACT Core dans les outils de financement (fonds, prêts, subventions, etc.) Contribuer à la valorisation des résultats auprès des décideurs publics (États membres, Commission européenne) 3. Suivi, évaluation et reporting Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des indicateurs de performance du projet (KPIs) Collecter, consolider et analyser les données de suivi Produire les rapports d’évaluation intermédiaires et finaux 4. Autres missions Contribuer à la structuration des suites du projet (pérennisation, réplication, financement futur) Contribuer aux travaux méthodologiques et de déploiement de ACT en Europe.

Le projet LIFE Co-Pilot s’inscrit dans le cadre du programme européen LIFE (appel LIFE-2025-SAP-CLIMA—CCM) et vise à renforcer la capacité des acteurs publics et privés à financer la transition climatique en Europe. Porté par l’ADEME en partenariat avec la World Benchmarking Alliance (WBA), le projet repose sur la méthodologie ACT Core pour évaluer la crédibilité des plans de transition climatique des entreprises à grande échelle. Sur une durée de 2,5 ans, le projet ambitionne notamment : d’évaluer les plans de transition de 500 entreprises européennes, de développer une base de données publique de référence, d’engager les acteurs financiers et publics dans l’utilisation de ces données, et de faciliter l’accès des PME au financement de la transition. Dans ce cadre, l’ADEME recrute un.e coordinateur.trice pour piloter la mise en œuvre du projet Life Co-Pilot. Au sein du service trajectoires bas carbonne de l’ADEME et intégré à l’équipe projet LIFE Co-Pilot (ADEME-WBA) venez piloter ce projet.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-4774 - Chargé.e de mission Territoires d'Industrie F/H

Fri, 12 Jun 2026 14:15:01 Z

Type de contrat : Intérimaire
Description du poste :
Contribuer à la promotion du dispositif « Territoires d’Industrie » du fonds vert, en lien avec les services de l’Etat et les ingénieurs entreprises et territoriaux de la DR Participer à la pré-sélection des dossiers au sein de la communauté de travail Etat Instruire des dossiers présélectionnés de la région d’accueil et d’autres régions, jusqu’à leur contractualisation Mettre en place un reporting technique et financier des projets accompagnés Suivre le portefeuille de projets financés Contribuer à la valorisation des opérations financées Participer à la communauté d’ingénieurs « Territoires d’Industrie » Vous serez appuyé par les équipes des services centraux de l'Agence concernés travaillant sur la coordination de ce même programme.

Le programme « Territoires d’Industrie », dont le temps 2 a été annoncé lors de l’assemblée générale du 9 novembre 2023, vise à promouvoir la réindustrialisation de la France, en créant toutes les conditions propices sur les 183 territoires sélectionnés. Dans ce cadre, et afin de concilier développement économique et transition écologique, un volet du fonds vert intitulé « Territoires d’Industrie en Transition Ecologique », est opérationnel depuis janvier 2024. L’ADEME en est l’opérateur. En interne, une coordination nationale est mise en place au sein de la DETI et de la DET, afin de définir le cadre d’intervention, faciliter les échanges avec la délégation aux territoires d’industrie (DTI) et animer les contributeurs en directions régionales. Les DR sont en charge de l’instruction des dossiers, en lien étroit avec les préfectures et services de l’Etat concernés (DREETS). Au sein de l’agence, un réseau d’ingénieurs « Territoires d’Industrie / Fonds Vert » (TI/FV) est constitué en DR. En tant qu’ingénieur TI/FV, vous devrez participer à l’identification des projets candidats, à la présélection des dossiers à instruire, à leurs instruction et contractualisation, puis à leur suivi. Vous serez en charge d’une partie des dossiers de votre DR d’accueil, mais vous serez également mobilisé sur d’autres dossiers pour une bonne répartition de la charge de travail, dans le cadre de la communauté des ingénieurs TI/FV coordonné par la DETI et la DET. Vous inscrirez également votre action dans la politique de la DR d’accueil à destination de l’industrie sur des dispositifs relevant du fonds de décarbonation, et plus généralement à destination des entreprises et des territoires, sous l’autorité des directeurs régionaux.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

2026-4773 - Chargé.e de mission Territoires d'Industrie F/H

Fri, 12 Jun 2026 14:04:54 Z

2026-4792 - Chargé.e de mission ACT F/H

Thu, 11 Jun 2026 08:07:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe ACT, vous êtes rattaché.e au chef de service trajectoires bas carbone et vos missions consisteront à : Contribuer aux évolutions méthodologiques ACT Pas-à-Pas et aux guides pratiques associés pour faciliter l’utilisation par les consultants et les entreprises. • Identifier et prioriser les besoins d’amélioration de la méthodologie ; • Contribuer aux projets de développements méthodologiques, en particulier ACT Pas-à-Pas Finance et ACT Pas-à-Pas Ressources, en cours de construction ; • Participer aux « points méthodo » bimensuels internes. Définir les besoins des utilisateurs pour les outils associés à la méthode et développer ces derniers • Contribuer aux projets de développements techniques des outils ACT Pas-à-Pas; • Superviser le développement de l’outil en ligne associé à ACT Pas-à-Pas. Instruire et suivre des dossiers de demande d’aides d’entreprises pour la réalisation de démarches ACT Répondre aux sollicitations des utilisateurs de ACT et des partenaires pour obtenir un éclairage sur la méthodologie, les outils associés, pour une contribution à des travaux en cours ou pour valoriser les travaux en cours et réalisés. Assurer une veille scientifique, technique et règlementaire sur les sujets relatifs à la démarche ACT Pas-à-Pas, en France et à l’international.

Passionné-e par les enjeux de la transition vers un monde décarboné, rejoignez l’équipe de l’Initiative ACT (Accelerate Climate Transition) au sein du Service Trajectoires bas carbone de l’ADEME ! Vous travaillerez sur l’un des produits les plus innovants, déjà reconnu en matière d'accompagnement des entreprises pour les plans de transition ou dans l'évaluation de leur performance climat. L’initiative ACT née de la COP21, est une initiative internationale soutenue par le gouvernement français dans le cadre de l’Agenda de l’Action de la Convention Cadre des Nation Unies pour le Changement Climatique (UNFCCC). ACT vise à développer des méthodes et outils associés permettant d’accompagner les entreprises dans l’élaboration de leur plan de transition ou d’évaluer l’alignement de la stratégie des entreprises au regard des enjeux de l’Accord de Paris. Dans cette phase d’accélération de son déploiement auprès des entreprises, d’extension de son cadre méthodologique (adaptation, biodiversité, ressources) et d’amélioration continue du corpus existant l’initiative ACT recherche un(e) chargé(e) de mission méthodologie pour Travailler sur les évolutions de la méthodologie ACT Pas-à-Pas et de guides pratiques associés pour faciliter son utilisation par les consultants et les entreprises ; Définir les besoins des utilisateurs pour les outils associés à la méthode et développer ces derniers ; Être un point de contact méthodologique pour les utilisateurs de ACT et les partenaires qui sollicitent l’initiative pour obtenir un éclairage sur un point précis d’ordre méthodologique ou pour une contribution à des travaux en cours.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-4793 - Assistant.e de Direction F/H

Wed, 10 Jun 2026 17:16:41 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Logistique et administration générale - Gérer le courrier postal et les processus de signature de la direction - Gérer le courrier électronique de la DIREX - Organiser, planifier des réunions et tenir à jour l’agenda de la DIREX - Alerter sur des situations, des réponses attendues ou des urgences à traiter - Être facilitateur et force de proposition pour élaborer des réponses - Assurer une veille de la gestion des dossiers, capitaliser les actions, réponses et traitements de situations qui contribuent à améliorer la qualité et l’efficacité du travail de la direction - Prendre en charge l’accueil téléphonique et physique, orienter et conseiller les interlocuteurs - Organiser et gérer les déplacements de la DIREX, gérer ses états de frais - Assurer un appui au suivi des agendas des managers de la DEPR - Suivre et traiter des dossiers et affaires réservées - Participer à la vie de la Direction et contribuer à l’organisation des évènements de la Direction Traitement et mise en forme de l’information - Produire des courriers, préparer des documents préparatoires pour la participation de la DIREX à la comitologie interne - Collecter, hiérarchiser les informations et données utiles à la préparation de réponses, réunions ou interventions de la DIREX - Assister à certaines réunions de direction, en assurer l’organisation et la gestion efficiente, la prise de notes et la rédaction de comptes rendus - Organiser et assurer le classement des dossiers et documents à archiver

La Direction Exécutive de la Prospective et de la Recherche (DEPR) contribue à la priorité du COP « Innover et préparer l’avenir de la transition écologique » notamment de par sa posture de « vigie », elle participe ainsi au rôle de précurseur de l’Agence avec 6 missions qu’elle coordonne et anime transversalement : PROSPECTIVE : Prospective économique et sociologique PROSPECTIVE : Intégration de visions prospectives de filières FINANCEMENT de la Transition Ecologique et verdissement de la finance RECHERCHE ET INNOVATION : Démarches novatrices et signaux porteurs d’avenir RECHERCHE ET INNOVATION : Stratégie et coordination RDI EVALUATION des stratégies et programmes La DEPR se compose de trois services et trois pôles et de plus de 40 personnes. Placé directement auprès de la Directrice Exécutive (DIREX) vous assurez un appui opérationnel à l’exercice de ses missions. À ce titre, vous veillez au bon déroulement des activités quotidiennes, à la coordination des agendas, à la préparation de réunions, au suivi administratif et logistique des déplacements, ainsi qu’à l’élaboration de dossiers. Ce poste clef requiert une grande rigueur, une excellente réactivité et une forte capacité à travailler en synergie avec la DIREX dans un environnement en constante évolution et dans le respect strict de la confidentialité.
Niveau d'études min. requis : 1- BAC + 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres

2026-4751 - Chef.fe du service Pilotage et Financement des Programmes F/H

Mon, 08 Jun 2026 14:18:10 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assurer un rôle de management et d'organisation d'un équipe composé majoritairement d'ingénieurs et de chefs de projets (organisation du service, priorisation des activités, feuille de route du service et de la Direction, notes d’opportunités sur les dispositifs gérés, recrutement, QVT, amélioration continue des process). Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'agence et des programmes pilotés (France 2030, AO H2, ETS Maritime..) et assurer leur mise en œuvre opérationnelle: de la rédaction des textes d'appels à projets, à l'instruction des dossiers, leur validation par la gouvernance, le suivi et contribution à 'évaluation des programmes. Assurer le développement de l’expertise financements innovants au sein du SFPP et en lien avec les autres directions de l’ADEME (offres de financements innovantes, ingénierie financière,...). Assurer le développement d’une offre servicielle extra financière pour les entreprises lauréates des aides ADEME. Représenter l'ADEME auprès des partenaires institutionnels (comités ministériels, comités d'évaluations,...) et des acteurs du monde économique (entreprises, investisseurs,..) pour mobiliser nos cibles, valoriser les projets et animer la réflexion stratégique autour du financement de la Transition écologique.

Au sein de la DETI (Direction Entreprises et Transitions Industrielles), nous recherchons notre futur(e) chef(-fe) de service du SFPP (Service Financement et pilotage des programmes) qui a pour mission: de piloter les programmes confiés à l’agence pour Compte de Tiers (France 2030, AO H2, C3IV, GPID, Fonds ETS Maritime...), d’assurer la relation avec les ministères de tutelles pour le pilotage de ces programmes, d’assurer dans le cadre de ces programmes la mise en oeuvre de processus internes, l’animation, le suivi opérationnel et le reporting de développer l’expertise financière de l’ADEME pour se projeter sur les futurs modèles de financement de la Transition Ecologique. Le service de plus de 40 collaborateurs est organisé en deux pôles (Pôle Instruction et Pôle Suivi) avec 2 coordonnateurs et un chef de service adjoint. Les équipes du SFPP sont localisés sur les 3 sites centraux de l’ADEME (Paris, Angers, Sophia-Antipolis). Le poste comporte des interactions quotidiennes avec les entreprises et les ministères.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-4673 - Gestionnaire Ressources Humaines en alternance F/H

Mon, 08 Jun 2026 09:52:31 Z

Type de contrat : Apprenti
Description du poste :
Au titre de la gestion des temps et des absences : assistance utilisateurs, réponse aux salariés, gestion et régularisations des anomalies, suivi du crédit/débit d'heures ; Au titre de la gestion administrative du personnel : en soutien des cadres de gestion RH, réalisations des diverses tâches administratives ; (attestations, contrats et avenants, classement etc.), et suivi des IJSS : Au titre des projets transverses : participation à la dématérialisation des dossiers (modèles de courriers et attestations homogénéisées mis à disposition de l'ensemble du service, chatbot SGRH généré par l'intelligence artificielle etc) ; Participation au projet de renouvellement des mandats du CSE en 2027.

Le Service Gestion des Ressources Humaines assure l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel. A ce titre, il accompagne les salariés tout au long de leur carrière à l’ADEME concernant la paye, l’administration du personnel, la gestion des temps, la couverture mutuelle et la prévoyance. En soutien des cadres de gestion RH, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel et la gestion du temps des salariés. Vous participez également aux activités transverses et collectives du service Enfin, pleinement intégré au sein du collectif de la DRH vous apporterez votre contribution notamment en matière de diffusion de l’information.
Niveau d'études min. requis : 1- BAC + 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres

2026-4791 - Chargé.e de mission Electrification et Transition écologique des territoires F/H

Mon, 08 Jun 2026 09:25:34 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez en charge de : L’animation territoriale du plan d’électrificationAccompagner le déploiement de la mesure « 100 territoires d’électrification » dans le cadre du plan national Contribuer à la coordination des acteurs territoriaux sous l’égide des préfectures (services de l’État, opérateurs, énergéticiens, etc.) pour :L’élaboration des plans d’action territoriaux Le suivi opérationnel et l’évaluation des plans déployés Apporter, en tant que de besoin un appui technique et méthodologique aux collectivités Collaborer avec la responsable « cible collectivités » et les référents départementaux de la Direction Régionale Ile de France de l’ADEME Renforcer l’accompagnement des collectivités en tant que référent(e) départemental(e) La Transition écologique des collectivités – Économie circulaire & déchetsAccompagner les collectivités dans l’optimisation du service public de gestion des déchets Soutenir la mise en œuvre d’actions de prévention des déchets et de valorisation matière et de réduction des tonnages de déchets ménagers et assimilés Instruire les demandes d’aides financières Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers financés Contribuer aux partenariats institutionnels (Conseil régional, ORDIF, autres relais)

La Direction Régionale Ile de France de l’ADEME a pour objectif principal d’accompagner les collectivités et les entreprises des territoires - techniquement (conseil, outils et méthode) et financièrement - à structurer et à s’engager concrètement dans une stratégie de transition écologique et à concrétiser des projets de développement et d’innovation économes en ressources. La Direction Régionale Ile de France de l’ADEME souhaite développer son accompagnement des territoires dans leurs projets de transition écologique au regard des enjeux matières et énergie auxquels ils font face, avec un focus particulier sur l'électrification des territoires, conformément au plan d'électrification de la France présenté par le gouvernement en mai 2026. Ce plan vise à accélérer la sortie des énergies fossiles en développant massivement l'électrification des usages. Ce plan repose sur la mobilisation des acteurs, en particulier les collectivités locales. Au sein de notre pôle Economie Circulaire et Déchets, nous recrutons en CDI un.e Chargé.e de mission Electrification et Transition écologique des territoires.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre
Langue / Niveau :
Français : 3- Niveau professionnel

2026-4790 - Chargé.e de mission « Industries du vélo » F/H

Mon, 08 Jun 2026 08:23:59 Z

Type de contrat : Intérimaire
Description du poste :
1- Suivi des projets « Industries du vélo » Suivre les projets sur la durée de leur réalisation : relecture des livrables, suivi du déroulement du projet (dépenses, planning, modifications), analyse des états récapitulatifs de dépenses, participation aux réunions d’étape clé 2- Animation de la communauté des lauréats « Industries du vélo » Créer des espaces thématiques (ex. : GT "Référentiels environnementaux", "Obsolescence des composants"). Organiser des webinaires/cafés virtuels (retours d’expérience, synergies entre projets). Mettre en relation des projets complémentaires (ex. : reconditionnement + éco-conception). Lancer des groupes de travail (GT) prioritaires (ex. : données environnementales, PI/open source). 3- Valorisation et accompagnement à la structuration de la filière vélo Communiquer sur les projets : Rédiger des fiches valorisation pour les ministères, la filière et le grand public. 4- Référent communauté France 2030 du STM Organiser des événements communautaires : webinaires, ateliers thématiques et journées des lauréats Identifier et faciliter les synergies entre différents dispositifs. Capitaliser sur les dispositifs passés afin de tirer des enseignements des projets pour améliorer les futurs AAP et les politiques publiques. Valoriser les projets France 2030 suivi par le STM et assurer le rayonnement du travail de l’ADEME

Les objectifs de l’ADEME en matière de transport et de mobilité sont ainsi principalement de contribuer : à la neutralité carbone pour 2050, à la prévention et la lutte contre la pollution de l’air, à la transition juste et au développement de technologies propres et économes. Au sein de la direction villes et territoires durables de la direction exécutive de l’expertise et des programmes, le service transport et mobilité (STM) travaille ainsi au développement de l’expertise (étude, innovation, recherche, etc.) et au pilotage de dispositifs et programmes très opérationnels en appui des politiques publiques (programmes CEE à forte visibilité politique, dispositifs réglementaires, …). Dans le cadre de France 2030 le STM opère l'appel à projets "industries du vélo" visant à soutenir les efforts de compétitivité, de souveraineté, d'innovation et d’investissement productif de la filière industrielle du vélo pour produire en France les vélos de demain et leurs équipements.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

2026-4789 - Chargé.e de mission « Industries du vélo » F/H

Mon, 08 Jun 2026 08:23:32 Z

2026-4785 - Chargé(e) de communication et de valorisation F/H

Thu, 04 Jun 2026 11:49:25 Z

Type de contrat : Apprenti
Description du poste :
Assurer un rôle d’interface entre les équipes chargées du programme France 2030 et les équipes de communication institutionnelle : - Structurer et organiser la valorisation des projets financés par le programme France 2030, via différents vecteurs : réseaux sociaux, documents, événements, newsletter ADEME, partenariats presse, podcasts, communiqués de presse, etc. Pour différentes cibles (professionnelle et grand public). - Participer à l’identification de projets emblématiques pour alimenter la programmation de publications sur les réseaux sociaux. Participer à la rédaction et à la relecture des posts. - Coordonner et organiser la production (rédaction, mise en page, relecture) et la publication de contenus concernant les projets : fiches lauréat, bilans thématiques, autres documents en fonction des cibles. Aider les chefs de projets France 2030 dans la rédaction et la mise à jour des contenus. - Participer à l’organisation d’événements thématiques dédiés aux projets France 2030 : webinaires de présentation d’appels à projets, journées de rencontre pour les lauréats, etc. - Contribuer à l’organisation d’évènements pour la mise en avant des entreprises financées sur l’ensemble du programme. Les événements peuvent être de dimension nationale ou régionale, et être organisés directement par l’ADEME ou par un de ses partenaires (par ex. PEXE). Participer à la coordination de la rédaction d’un bilan à mi-parcours de l’ensemble du programme France 2030

Dans le cadre de la gestion de France 2030, au sein de la Direction Entreprise et Transition Industrielle, le service Financement et Pilotage Programmes a notamment en charge le lancement et le pilotage d'appels à projets pour le financement des projets de décarbonation des entreprises, et contribue à définir les priorités d'investissements stratégiques qui répondent aux grands enjeux de transition de notre économie et de notre société. A ce titre, les financements accordés donnent lieu à de nombreuses valorisations et communications comprenant par exemple la réalisation de bilan thématiques, la mise en avant de projets financés via de la communication sur les réseaux sociaux, la rédaction de fiche lauréat, l'organisation d'évènements assurant la visibilité des dispositifs et des porteurs de projets. Ces actions de communication et de valorisation nécessitent une coordination interne au service en lien avec les équipes chargées de la communication institutionnelles de l'ADEME.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

2026-4766 - Ingénieur.e Filières Articles de bricolage, de jardin et Lubrifiants - Référent réparation F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:14:22 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
1) REP Articles de Bricolage et de Jardin et Lubrifiants Apporter à l'État analyse et conseil concernant l'évolution de la réglementation, les impacts techniques, industriels, économiques, environnementaux des orientations retenues dans les domaines le concernant ; accompagner plus particulièrement la DGPR dans les travaux d’agrément et de réagrément, Développer l'expertise de l'ADEME et mener les études techniques, économiques ou juridiques utiles, Piloter certaines études faites au titre de l’accompagnement des éco-organismes, Analyser les propositions et actions (dont études) faites par les éco-organismes ou de l’organisme coordonnateur (REP ABJ) dans leurs domaines de compétence, les évaluer et proposer des améliorations, Valider les données de performances annuelles des éco organismes, Rédiger ou contribuer aux livrables liés aux deux filières (bilans filière, pages internet des filières), Préparer les données nécessaires au reporting européen annuel (REP Lubrifiants seulement) Être l'interlocuteur, notamment en représentant l'ADEME auprès de l'environnement extérieur dans ses domaines de compétences. 2) Réparation : Pour environ 10% de votre temps, assurer le rôle de référent transversal sur la thématique « réparation », qui concerne 5 filières REP dont ABJ. A ce titre vous mettez en œuvre une animation interne DSREP pour porter une vision globale et un traitement homogène du sujet au sein des filières et être force de proposition envers le ministère pour des évolutions potentielles.

La Direction de la Supervision des filières REP (DSREP) est chargée, pour le compte de l'État et dans le cadre de la loi AGEC, de l'ensemble des missions de suivi et d'observation des filières REP. Pour cela, elle élabore les outils informatiques nécessaires à l'observation des filières, mène les études et travaux afférents et met à disposition de l'ensemble des parties prenantes son expertise et les indicateurs utiles au pilotage et au reporting des filières à responsabilité élargie des producteurs. Elle accompagne plus particulièrement la Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR) au sein du Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires dans les travaux d'agrément ou de réagrément des éco-organismes. La DSREP est rattachée au Directeur Général Délégué. Sous la coordination de la responsable du pôle « Bâtiment chimie textile » vous assurez, en lien avec les autres directions de la DSREP (notamment le responsable du pôle « Biens d’équipement santé véhicules »), de l’ADEME et les pouvoirs publics, la supervision, l'observation, l'évaluation des résultats et des performances des filières à Responsabilité Élargie du Producteur « Articles de Bricolage et de Jardin » et « Lubrifiants ». Vous travaillez également à leurs évolutions en lien avec le ministère de l’écologie. Enfin dans le cadre de la mise en œuvre des fonds réparation dans le dispositif des REP, vous êtes également le référent transversal « réparation » de la DSREP. Ainsi, vous contribuez à favoriser la transversalité au sein de la DSREP et en lien avec la direction Economie Circulaire.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

2026-4782 - Chargé.e de mission finance climat F/H

Tue, 02 Jun 2026 14:25:56 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission afin de contribuer aux travaux de finance durable portés par le Service Économie et Finance au cours de l’année. À ce titre, vous participerez notamment aux activités suivantes : Contribuer à l’organisation de l’événement annuel « Say on Climate », coorganisé avec le Forum pour l’Investissement Responsable (FIR), et participer aux actions de communication associées ; Participer aux travaux visant à définir et analyser le critère « investissable » des plans de transition des entreprises, en identifiant les éléments de crédibilité sur le modèle d’affaire, le financement, les risques et la gouvernance, pour un investisseur. Ces travaux contribueront à proposer des possibles évolutions de la méthodologie ACT ainsi qu’aux réflexions en cours sur les cadres réglementaires européens relatifs à la finance durable et à l’engagement actionnarial (SFDR, SRD II). Dans ce cadre, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Participer à l’organisation et la communication autour de l’événement Say on Climate ; Proposer une analyse des attentes des investisseurs à l’égard des plans de transition et contribuer à l’élaboration d’un cadre de critères permettant d’évaluer leur caractère investissable ; Participer aux groupes de travail en cours : GT IFD, etc.

Le Service Économie et Finance (SEF), rattaché à la Direction Exécutive Prospective et Recherche (DEPR), pilote les travaux relatifs aux enjeux économiques, financiers et prospectifs de la transition écologique, avec également une expertise sur les questions de finance durable. Le SEF conduit des travaux variés couvrant notamment la prospective économique et environnementale, la modélisation macroéconomique, l’évaluation des empreintes carbone et matière, l’analyse des enjeux d’efficacité énergétique ainsi que le suivi des évolutions réglementaires nationales et européennes relatives à la finance durable. Au sein de ce service, l’équipe Finance Durable a pour principales missions de contribuer aux travaux de place relatifs à l’intégration des enjeux environnementaux dans la réglementation et les enjeux financiers. À ce titre, elle participe à l’élaboration de notes de position, d’analyses techniques et de contributions aux consultations françaises, européennes et internationales portant sur les évolutions réglementaires et méthodologiques du secteur. L’équipe assure également la promotion et le déploiement de la méthodologie ACT (Assessing low-Carbon Transition), développée par l’ADEME et ses partenaires, auprès des entreprises, des institutions publiques et des institutions financières. Cette action se traduit notamment par l’accompagnement des démarches d’évaluation des stratégies de transition climatique et par la participation aux travaux liés au Say on Climate. Enfin, l’équipe approfondit l’analyse des enjeux de durabilité au-delà du seul climat, en particulier dans le contexte de la mise en œuvre des European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Ses travaux portent notamment sur l’économie circulaire, afin de favoriser une prise en compte plus complète des impacts et dépendances des acteurs. L’équipe finance durable contribue aux travaux de place (IFD, label Greenfin, Commission Finance Durable de l’AMF) sur ces enjeux.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-4784 - Chef.fe de Projets Données France 2030 F/H

Tue, 02 Jun 2026 14:17:26 Z

Type de contrat : Intérimaire
Description du poste :
Suivi du portefeuille de projets / transformation numérique Recueillir et analyser l’évolution des besoins des chefs de projets en charge de l'instruction des demandes d'aides ou du suivi des projets Identifier, organiser et structurer les possibles évolutions à proposer concernant les différents outils numériques de gestion de projets et de reporting du portefeuille, notamment en ce qui concerne l’évaluation Traduire ces évolutions pour les équipes techniques chargées des développements numériques. Animer l’interface opérationnelle entre les chefs de projets et les équipes techniques chargées des développements numériques. Construire et communiquer à la gouvernance F2030 des tableaux de bord opérationnel du suivi du pipe projets Gestion et complétude des données dans un nouvel environnement numérique Assurer la complétude des données d’évaluation Mettre en place les évolutions du pilotage des données, au regard des demandes récurrentes du Comité d'amélioration France 2030, en lien avec la DAF Accompagner le changement de pratiques des chefs de projets dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils numériques de gestion de projets et de reporting du portefeuille. Proposer des méthodes aux chefs de projets afin d’optimiser la qualité des données saisies, et s’assurer de la bonne appropriation de ces méthodes par les chefs de projets. Organiser la gestion des données en vue de répondre aux attentes des différentes prenantes utilisant les résultats de reporting

Dans le cadre de la gestion de France 2030, au sein de la Direction Entreprise et Transition Industrielle, le service Financement et Pilotage Programmes a notamment en charge le lancement et le pilotage d'appels à projets pour le financement des entreprises innovantes, et contribue à définir les priorités d'investissements stratégiques qui répondent aux grands enjeux de transition de notre économie et de notre société. A ce titre, l’ADEME a ouvert des appels à projets sur les stratégies nationales Hydrogène, Energies renouvelables, Mobilités, Produits biosourcés et carburants durables, Ville durable, Décarbonation de l’industrie, Recyclage, Numérique…Ces appels à projets visent à soutenir des projets d’envergure, aussi bien sur le volet Innovation que sur le volet Industrialisation. Aujourd'hui, plus de 1500 projets sont suivis par l'équipe. Chacun de ses projets génèrent de nombreuses données, notamment des indicateurs technico économiques, capitalisés dans une base de données et qui doivent faire l'objet d'un reporting régulier auprès des instances de gouvernance F2030 et sont utilisées à des fins d'analyse statistiques. La mission proposée consiste en la transformation des outils numériques de suivi, le développement et l'adaptation d'outil de reporting du portefeuille, l'accompagnement des utilisateurs. Cette mission s'effectue en lien avec les chefs de projets en charge de l'instruction des dossiers de demande d'aide et du suivi des projets financés.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

2026-4783 - Chef.fe de Projets Données France 2030 F/H

Tue, 02 Jun 2026 14:16:39 Z

2026-4779 - Chargé.e de mission Matériaux biosourcés et démarches territoriales F/H

Tue, 02 Jun 2026 07:38:16 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les missions porteront sur : Matériaux Biosourcés notamment pour le bâtiment : Suivi des projets (avec soutien financier de l’ADEME) en apportant une expertise technique et économique, Instruction de nouveaux projets sollicitant une aide, Contribution à l’évaluation environnementale des matériaux biosourcés et à l’identification des caractéristiques à développer pour confirmer leur rôle dans la transition écologique (stockage de carbone, diminution de la toxicité, performance technique…), Suivi du développement des filières biosourcées, participation aux travaux de prospective pour confirmer le rôle de ces produits à l'avenir, Production et valorisation de connaissances auprès des différentes cibles, Coordination interne sur la thématique des matériaux biosourcés pour le bâtiment, en lien avec les autres services concernés de l’ADEME eXtrême défi Bioéconomie (démarches territoriales) : Pilotage du dispositif en lien avec les parties prenantes (équipe conseil, partenaires institutionnels, directions régionales et autres services de l’ADEME) Analyse stratégique, développement et évolutions du dispositif Suivi et valorisation des projets lauréats en cours Organisation de journées d’échange entre les porteurs de projet Construction et animation d’un réseau : lauréats, partenaires, financeurs Mise en place et suivi d’une nouvelle édition de l’appel à projets : promotion, sélection et contractualisation de nouveaux projets

Un développement important des produits biosourcés est attendu dans les politiques publiques et est également mis en avant dans nos exercices de prospective (Transitions 2050). La biomasse, en tant que matière première pour des produits biosourcés à destination de différents secteurs d’usage, notamment le bâtiment, offre une alternative aux ressources fossiles. Elle peut contribuer à répondre aux défis environnementaux, techniques et sanitaires actuels et être un levier de croissance majeur pour la compétitivité et l’emploi. Ce poste s’inscrit dans le cadre de la stratégie ADEME pour une bioéconomie durable et spécifiquement sur la valorisation des ressources en biomasse pour l’élaboration et le déploiement de produits biosourcés durables. A ce titre, le programme France 2030 et le budget R&D de l’ADEME visent à soutenir des travaux de recherche et des projets innovants. Dans ce contexte, prioritairement sur le secteur d’usage du bâtiment, vous participerez à l’instruction et au suivi des projets sollicitant un soutien financier de l’ADEME, en apportant une expertise technique et économique sur la pertinence des choix et les risques liés aux projets. Vous contribuerez également à la révision des scénarios de prospective ADEME dans le cadre de l’exercice Transitions 2050 ; vous serez référent.e sur la thématique des matériaux biosourcés pour le bâtiment (construction, rénovation), mais également sur des usages tels que l’ameublement et l’emballage. Enfin, vous coordonnerez un dispositif innovant, initié en 2024, l'« Extrême Défi Bioéconomie » (XD B). Il vise à faire émerger et à consolider des filières biosourcées territorialisées qui contribuent à la décarbonation de l’économie et à une diversification des ressources mobilisées.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

2026-4760 - Chef.fe de projet « Centre d'Excellence Géothermie dans la Caraïbe » F/H

Mon, 01 Jun 2026 08:12:40 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Avec l'appui de l'expert national Géothermie et du coordinateur du pôle Transition Energétique de l'ADEME Guadeloupe, vous assurez la représentation du projet auprès des partenaires, le pilotage opérationnel, administratif et technique des tâches du projet incombant à l’ADEME ou aux prestataires qui seront choisis, parmi lesquelles : Les études de préfiguration juridiques, administratives, financières du Centre d’Excellence Les études techniques d’état des lieux des potentiels géothermiques, d’optimisation ou devant permettre de faciliter le déploiement opérationnel de la géothermie : moyens techniques de forage…, réglementation à appliquer aux travaux et à l’exploitation, couverture des risques financiers … Les prestations d’évènementiel, de communication et de formations en lien avec le.la chargé.e de communication évènementiel

L’ADEME Guadeloupe est investie dans plusieurs projets européens et/ou caribéens, en matière d’adaptation au changement climatique, de transition énergétique, de gestion des sargasses … Forte de ces actions, l’ADEME a candidaté en partenariat avec l’OECO et la Région Guadeloupe et a été lauréate pour le projet Interreg de mise en œuvre d’un Centre d’Excellence Géothermie. Le centre caribéen d’excellence sur la géothermie doit permettre aux états membres de l’OECO et aux Régions Guadeloupe et Martinique de : - Planifier, explorer, développer et piloter des projets d’exploitation géothermiques ; - Réduire leur dépendance aux énergies fossiles importées ; - Diminuer leurs coûts de production électrique et améliorer leur sécurité énergétique ; - Promouvoir un développement durable de leurs économies et créer des emplois qui contribuent à la préservation de l’environnement. Le centre jouerait donc un triple rôle à destination de l’ensemble des acteurs concernés par le développement de la géothermie sur l’arc caraïbe (industriels, organismes financiers et bailleurs de fonds, organismes institutionnels, milieux associatifs, …) : - Centre de services avec des prestations de soutien à la R&D, d’accompagnement de projets industriels, de conseil (politique de développement, financements et gestion de projets, réglementation ...) ; - Centre de ressources par la mise à disposition et l’exploitation de données techniques, économiques ou réglementaires ; - Centre de formation par la diffusion d’informations et de bonnes pratiques, réalisées par des experts français et internationaux reconnus, mais aussi par l’appui à l’émergence d’une filière universitaire caribéenne capable de former des ingénieurs et techniciens spécialisés sur ce type de projet.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-4746 - Chargé.e de mission Chaleur Renouvelable F/H

Fri, 29 May 2026 16:18:47 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous assurez les missions suivantes au sein du service Chaleur Renouvelable : Animer le réseau interne des ingénieurs référents en Direction Régionale en apportant notamment votre soutien dans l’analyse technico-économique des dossiers en vue du passage en CNA. Contribuer à la promotion et à la communication autour du dispositif Participer au suivi des contrats, à l’évaluation du dispositif pour proposer des évolutions. Mettre à jour et diffuser les éléments permettant l’analyse technico économique et la contractualisation des dossiers Contrats Chaleur Renouvelable Piloter les évolutions stratégiques, techniques et financières de la méthode Fonds chaleur pour les Contrats Chaleur Renouvelable Réaliser le bilan annuel des « Contrats Chaleur Renouvelable » du Fonds chaleur Contribuer à l’organisation de journées internes sur la thématique « Contrats Chaleur Renouvelable »

Créé en 2009, le Fonds Chaleur, géré par l’ADEME, a permis le déploiement massif des installations de production de chaleur renouvelable sur le territoire français. Ces aides soutiennent les réseaux de distribution et les installations de production de chaleur et de froid renouvelables et de récupération, afin d’alimenter habitat collectif, collectivités et entreprises. Le déploiement des projets aidés par ce programme concourt à la décarbonation de l’économie et à l’indépendance énergétique du pays. Afin d’assurer le maillage territorial des projets de production de chaleur renouvelable, vous animez, en lien avec les Directions régionales de l’ADEME, le dispositif « Contrats Chaleur Renouvelable » (CCR). Ces contrats, via la mobilisation de relais territoriaux (les opérateurs CCR), permettent le financement de « grappes » de projets, dont les productions individuelles peuvent être inférieures aux seuils d’éligibilité du Fonds Chaleur pour chaque filière.
Niveau d'études min. requis : 2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre